Sovit bra och får en god frukost blandad europeisk japansk.
Fm proppad med bra föreläsningar och det känns verkligen bra att vi faktiskt hemma är helt rätt !
Otroligt stolt över vår verksamhet där hemma på kliniken, att vi gör det vi ska och gör det med bästa kompetensen och gör det riktigt bra!
Ja patienten i centrum/vad tycker patienten om vården?
Tillgänglighet -enkelt efterfrågas i vår pressade vardag, en nödvändighet för vår patient.
Diskussioner som ger mkt info kring sjukvården i helhet-landet-län-kommuner. Olika professioner som ska involveras i vården av vår patient.
Pengar resurser styr mkt ja typ allt!
Blir intervjuad i starkt ljus men väljer att ta på svenska:)
Tror sjukvården måste anstränga sig än mer för att lyckas hänga med i vårt samhälles utveckling och vad vår moderne patient efterfrågar.
Fråga patienten- involvera patienten i vårdflöden!
Tvär professionella grupper såklart!
Framtidens pat googlar mäter via appar och efterfrågar bästa expertis och lättillgängligt nödvändigt!
#MEevent
Psykologi fabriken
Smartphone inverkan -alltid form av sällskap, tar död på uttråkning och ensamhet men å andra sidan kanske hindrar oss att göra annat
10% omständigheter 40%vad du gör 50%genetiskt : hur vi mår
FLOURISHING finns mkt forskning
Vad mår vi indiv bra av
Vad är gemensamt
Vi kan öva upp positivitet
Öka det positiva det vi mår bra av
Kunna hantera jobbiga situationer etc
Skillnad som kan övas upp då En del kan glädjas åt meri livet, ser mer det positiva, kan känna å visa tacksamhet
Studier på kronisk sjuka :ngr skriva tacksamhets dagbok och de blev mer välmående, sov bättre och därmed piggare.
Test. Tre saker du känner tacksamhet över just nu
Stora små saker.
En person du känner tacksamhet på ngt vis till
Vad mår vi bra av och vad ska vi göra oftare och var får vi tiden?
Sålla bort det onödiga du kanske gör var dag tex kolla uppdateringar på fb instagram, gör bara ngr ggr kanske i stället för en massa ggr. (Tex hemnet, blocket fb etc)
Skicka ett sms till någon du känner och visa din uppskattning
Man blir ju glad av att å ett sådant sms
Vad vill jag träna på att bli bättre på.
(Betänk att vad som helst kan hända i dag! Hur vårdar vi våra relationer! )
App träna dig
psykologifabriken.se/prova
Danska föreläsningar svåra ju!
Martin Ingvar alltid lika bra!
Stilig Klok intelligent klarspråkig man med humor!
Kostnads explosion mer än den ekonomiska tillväxten tillåter
Hur ska vi stå ut att jobba i sjukvården
Vårda – moralisk kompass
(Reflektion Toyota En bil kan man plocka i sär i smådelar men inte människan som är en helhet)
Sll har 300 system med patientdata
Vad är viktigast att mäta? Akutväntrums minuter el om vården var bra?
Vårdens utmaningar. Se bild
Prevention för att hålla folk friska
Logistik mellan enheter
Moraliskt kapital
Point of care
NFC
plocka bort allt onödigt
säkra identitet och integritet
öka tid med patienten
Värde baserad hälso och sjukvård
Vilka dimensioner ska man mäta
Hur frisk blev man
hur gick det till att bli frisk
och hur länge var man frisk
Incitament
Rätt betalning för det man vill öka/minska
Viljan att skapa bästa kvalité
Mer effektiv men med rätt metod
Kompetensförsörjning
Fishbowl
Säkerställa framtidens kompetensförsörjning
Personaldirektör ssl Maria Englund
Anders Sylvan Landstingsdirektör Västerbottens läns landst
Ökad rörlighet bland framför allt sjuksköterskor då det finns flera arb givare numera.
Egentligen har vi hela tiden ökade resurser, kompetens och ekonomi.
(Stora problem på sjukhusen och vi ändå lindrigt drabbade hitintills hos oss men måste vänja oss vid en ökad rörlighet.)
De äldre ökar snabbt snabbt!
Utmaningen ökar!
Ändra strukturer och tänka i nya baner och inte i de gamla professions spåren.
Stockholm borde ha bästa förutsättningar att lösa detta då vi har många unga välutbildade.
Vi måste köpa fler utb platser, bättre betalt.
Tillgång god på läkare i Stockholm.
Göra rätt saker efter profession.
Frigör patient tid.
Släppa in nya yrkesgrupper!!! Apotekare tex
Våga utmana strukturerna.
Ledarskapet viktigt.
Få vill vara ledare samt stiger ur sin profession och det vill vi ju inte egentligen då sjukv professionen ska va hos patienten.
Ta till vara på drivkrafter och glöden hos personalen att vårda.
Ge tid att vårda patienten/profession
Alla ta ansvar för sin arbetsplats! Alla viktiga!
Kompetens utv viktigt och att få vara med och utveckla verksamheten
Alla ska få möjlighet att jobba på toppen av sin kompetens!
Dagens ssk inte tillräckligt förberedda efter utbildning, ställs helt andra krav på bla inskolning.
Ta in arb kraft från andra länder.
Vad är en attraktiv arbetsgivare?
Ny generation som ser helt annorlunda på sitt arbete än den traditionella sjukvårdens tidigare generation.
Frågar ssk studenter vad är viktigt i sitt arbete
Innovativ miljö
Kreativ miljö
Utvecklas
Påverka
Karriärs möjligheter
Vill inte arb obekväma tider
Var 10e jobbar nu i vårdsektorn.
Framtiden 30% om vården ska upprätthållas!!!
Patienten i framtiden tar eget ansvar på ett helt annat sätt
Journal på nätet. Patienten kommer att kvalitets kräva.
Mer involvering av patienten och mer teknik i framtiden
In till jobbet där mkt finns att prata om inför konferensen bla, var dag har sitt, sina utmaningar, ja det blir aldrig stiltje och tråkigt iaf.
Tråkigt blir det när folk blir arga/sura/griniga- på jobbet gäller det att vara professionell och att alla hjälps åt med allt i från arbuppgifter till hålla stämningen uppe så att det känns bra trotts att det i bland är mkt att göra. Ett givande och tagande.
På t banan sjukt mkt folk men hamnar i famnen på supersnygg kille så går ingen nöd på mig. Får hålla mig ifrån att säga: mysigt för mig som ensamstående med lite närkontakt ju… Iofs skulle det säkert muntra upp stämningen.
Hem till barn tvätt mat å packa om.
Shit utelåst!!!!!!!!!!!! I en timme.
Läxor till kl 22!